E‑zwolnienie to dokument wymagany do wypłaty zasiłku za okres czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Telemedycyna daje
możliwość otrzymania dokumentu bez wychodzenia z domu. Dowiedz się, kiedy możesz skorzystać z e‑zwolnienia i jak je otrzymać!
Co to jest e‑zwolnienie?
E‑zwolnienie (e‑ZLA) to elektroniczny odpowiednik tradycyjnego zwolnienia lekarskiego zwanego potocznie L4 (z powodu formularza,
na którym było ono wypełniane). Obowiązuje od 1 stycznia 2016 r., a od 1 grudnia 2018 r. całkowicie zastąpiło zwolnienie w papierowym
formacie (ZUS ZLA). E‑zwolnienie to ogromne ułatwienie zarówno dla pracowników, pracodawców, jak i urzędników ZUS, ponieważ po wystawieniu
przez lekarza jest automatycznie przesyłane na profil Platformy Usług Elektronicznych płatnika składek (PUE ZUS) i do ZUS. Jeśli jesteś
pracownikiem, nie musisz już osobiście dostarczać zwolnienia swojemu pracodawcy. To także duże ułatwienie dla osób prowadzących własną
działalność gospodarczą. Dzięki e‑zwolnieniom oszczędzają czas, ponieważ nie muszą stawiać się w oddziale ZUS.
Jak działa e‑zwolnienie?
Dzięki e‑zwolnieniu nie musisz martwić się formalnościami związanymi z wzięciem zwolnienia na czas choroby lub opieki nad bliskimi.
Po elektronicznym podpisaniu przez lekarza e-zwolnienie jest automatycznie przekazywane do ZUS, a Twój pracodawca ma do niego dostęp
na swoim profilu PUE ZUS.
Kto może wystawić e‑zwolnienie?
Elektroniczne zwolnienie lekarskie może wystawić każdy lekarz posiadający profil na PUE ZUS. Jednak, aby mógł otrzymać dostęp do
PUE ZUS musi posiadać specjalny certyfikat ZUS, uprawniający do wystawiania e‑zwolnień. Dzięki certyfikatowi ZUS lekarz może
podpisać wystawione e‑zwolnienie.
E‑zwolnienie a powiadomienie pracodawcy
Twój pracodawca otrzyma powiadomienie i dostęp do e‑zwolnienia na profilu PUE ZUS zaraz po wystawieniu dokumentu przez lekarza.
Wersja udostępniona dla płatnika składek nie posiada numeru statystycznego choroby, ponieważ jest on chroniony tajemnicą lekarską.
Jak sprawdzić e‑zwolnienie?
Poprawność wystawionego przez lekarza e‑zwolnienia możesz sprawdzić logując się na swoim koncie na PUE ZUS. Jeśli go nie posiadasz,
najpierw musisz się zarejestrować. Możesz to zrobić poprzez osobiste wypełnienie specjalnego formularza w oddziale ZUS lub online
przez swój profil zaufany.
Kto może otrzymać e‑zwolnienie?
Uprawnienia do otrzymywania e‑zwolnienia są takie same jak w przypadku wystawianych w przeszłości zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA.
Możesz z niego skorzystać, gdy zachorujesz lub będziesz musiał/-a zająć się kimś bliskim. Jeśli niezdolność do pracy wynika
z pogorszenia się Twojego stanu zdrowia, lekarz może wystawić Ci e‑zwolnienie nawet na okres 182 dni, a w przypadku ciąży lub
zachowania na gruźlicę – 270 dni. Jeśli ten czas okaże się niewystarczający, możesz starać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego
na okres kolejnych 12 miesięcy. W przypadku gdy czasowa niezdolność do pracy wynika z konieczności zajęcia się bliskim, również możesz
poprosić lekarza o wystawienie e‑zwolnienia. Maksymalny czas jego trwania jest jednak krótszy. W ciągu roku masz prawo do 60 dni
zwolnienia z powodu konieczności zajęcia się chorym dzieckiem do 14 roku życia, w tym 14 dni, jeśli opieki wymaga inny członek
Twojej rodziny np. mąż lub rodzic albo dziecko powyżej 14 roku życia.
Do czego uprawnia e‑zwolnienie?
Elektroniczne zwolnienie lekarskie umożliwia otrzymanie zasiłku chorobowego za okres niezdolności do pracy. Jednak żeby móc go
otrzymać, musisz spełnić kilka warunków. Po pierwsze nabywasz do niego prawo po tzw. okresie wyczekiwania, czyli upływie określonego
czasu od zgłoszenia do ubezpieczyciela (ZUS). Jeśli pracujesz na umowę o pracę, nabywasz do niego prawo po 30 dniach ubezpieczenia.
Okres wyczekiwania jest dłuższy w sytuacji, gdy Twoje ubezpieczenie chorobowe jest nieobowiązkowe, np. pracujesz na umowę zlecenie
lub prowadzisz własną działalność gospodarczą. Wówczas masz prawo do otrzymania zasiłku chorobowego po upływie 90 dni ubezpieczenia.
Okres wyczekiwania nie obowiązuje, jeśli ulegniesz wypadkowi w czasie pracy lub drodze do niej. Zasiłek chorobowy wynosi 80% podstawy pensji.
Jeśli w trakcie choroby przebywasz w szpitalu, jest on nieco niższy i wynosi 70%. Zasiłek chorobowy w wysokości 100% przysługuje,
jeżeli niezdolność do pracy wynika z:
ciąży,
wypadku w pracy lub w drodze do niej,
choroby zawodowej,
konieczności poddania się niezbędnym badaniom lub zabiegowi pobrania komórek, tkanek lub narządów.
Zwolnienie lekarskie wstecz – czy można je otrzymać?
Pierwszym dniem zwolnienia chorobowego jest zazwyczaj dzień badania lekarskiego lub dzień następny. Często jednak zdarza się,
że osoba chora nie przychodzi na wizytę zaraz po pojawieniu się objawów, mając nadzieję, że miną one za kilka dni. Korzysta
wówczas ze swojego prawa do urlopu wypoczynkowego. W razie zaistnienia takiej sytuacji każdy lekarz niezależnie od specjalizacji
ma prawo do wystawienia e‑zwolnienia wstecz na okres 3 dni poprzedzających przeprowadzenie badania pacjenta. Lekarz może to zrobić
tylko jeśli uzna to za zasadne w trakcie przeprowadzania konsultacji. Wyłącznie lekarz psychiatra, jeśli uzna to za konieczne,
może wystawić zwolnienie lekarskie wstecz na okres dłuższy niż 3 dni.
Czy e‑zwolnienie można otrzymać podczas teleporady?
Elektroniczne zwolnienie lekarskie posiada wiele zalet. Wprowadzenie tego rozwiązania pozwoliło na zaoszczędzenie czasu zarówno
pacjentowi, jak i lekarzowi. Zaraz po wystawieniu, e‑zwolnienie będzie widoczne zarówno dla Twojego pracodawcy, jak i dla
urzędników ZUS. Nie ma ryzyka jego zagubienia.
E‑zwolnienie możesz otrzymać nie tylko podczas tradycyjnej wizyty w gabinecie lekarskim, ale również w trakcie teleporady.
W czasie konsultacji online lekarz na podstawie wywiadu medycznego oraz przedstawionych przez Ciebie wyników badań zdecyduje
o zasadności jego wystawienia. Jeśli uzna to za konieczne, może również wystawić Ci e‑receptę oraz e‑skierowanie na dodatkowe
badania.