e-Zwolnienie L4

E‑zwolnienie to dokument wymagany do wypłaty zasiłku za okres czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby. Telemedycyna daje możliwość otrzymania dokumentu bez wychodzenia z domu. Dowiedz się, kiedy możesz skorzystać z e‑zwolnienia i jak je otrzymać!

E‑zwolnienie (e‑ZLA) to elektroniczny odpowiednik tradycyjnego zwolnienia lekarskiego zwanego potocznie L4 (z powodu formularza, na którym było ono wypełniane). Obowiązuje od 1 stycznia 2016 r., a od 1 grudnia 2018 r. całkowicie zastąpiło zwolnienie w papierowym formacie (ZUS ZLA). E‑zwolnienie to ogromne ułatwienie zarówno dla pracowników, pracodawców, jak i urzędników ZUS, ponieważ po wystawieniu przez lekarza jest automatycznie przesyłane na profil Platformy Usług Elektronicznych płatnika składek (PUE ZUS) i do ZUS. Jeśli jesteś pracownikiem, nie musisz już osobiście dostarczać zwolnienia swojemu pracodawcy. To także duże ułatwienie dla osób prowadzących własną działalność gospodarczą. Dzięki e‑zwolnieniom oszczędzają czas, ponieważ nie muszą stawiać się w oddziale ZUS.

Dzięki e‑zwolnieniu nie musisz martwić się formalnościami związanymi z wzięciem zwolnienia na czas choroby lub opieki nad bliskimi. Po elektronicznym podpisaniu przez lekarza e-zwolnienie jest automatycznie przekazywane do ZUS, a Twój pracodawca ma do niego dostęp na swoim profilu PUE ZUS.

Elektroniczne zwolnienie lekarskie może wystawić każdy lekarz posiadający profil na PUE ZUS. Jednak, aby mógł otrzymać dostęp do PUE ZUS musi posiadać specjalny certyfikat ZUS, uprawniający do wystawiania e‑zwolnień. Dzięki certyfikatowi ZUS lekarz może podpisać wystawione e‑zwolnienie.

Twój pracodawca otrzyma powiadomienie i dostęp do e‑zwolnienia na profilu PUE ZUS zaraz po wystawieniu dokumentu przez lekarza. Wersja udostępniona dla płatnika składek nie posiada numeru statystycznego choroby, ponieważ jest on chroniony tajemnicą lekarską.

Poprawność wystawionego przez lekarza e‑zwolnienia możesz sprawdzić logując się na swoim koncie na PUE ZUS. Jeśli go nie posiadasz, najpierw musisz się zarejestrować. Możesz to zrobić poprzez osobiste wypełnienie specjalnego formularza w oddziale ZUS lub online przez swój profil zaufany.

Uprawnienia do otrzymywania e‑zwolnienia są takie same jak w przypadku wystawianych w przeszłości zaświadczeń lekarskich ZUS ZLA. Możesz z niego skorzystać, gdy zachorujesz lub będziesz musiał/-a zająć się kimś bliskim. Jeśli niezdolność do pracy wynika z pogorszenia się Twojego stanu zdrowia, lekarz może wystawić Ci e‑zwolnienie nawet na okres 182 dni, a w przypadku ciąży lub zachowania na gruźlicę – 270 dni. Jeśli ten czas okaże się niewystarczający, możesz starać się o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego na okres kolejnych 12 miesięcy. W przypadku gdy czasowa niezdolność do pracy wynika z konieczności zajęcia się bliskim, również możesz poprosić lekarza o wystawienie e‑zwolnienia. Maksymalny czas jego trwania jest jednak krótszy. W ciągu roku masz prawo do 60 dni zwolnienia z powodu konieczności zajęcia się chorym dzieckiem do 14 roku życia, w tym 14 dni, jeśli opieki wymaga inny członek Twojej rodziny np. mąż lub rodzic albo dziecko powyżej 14 roku życia.

Pierwszym dniem zwolnienia chorobowego jest zazwyczaj dzień badania lekarskiego lub dzień następny. Często jednak zdarza się, że osoba chora nie przychodzi na wizytę zaraz po pojawieniu się objawów, mając nadzieję, że miną one za kilka dni. Korzysta wówczas ze swojego prawa do urlopu wypoczynkowego. W razie zaistnienia takiej sytuacji każdy lekarz niezależnie od specjalizacji ma prawo do wystawienia e‑zwolnienia wstecz na okres 3 dni poprzedzających przeprowadzenie badania pacjenta. Lekarz może to zrobić tylko jeśli uzna to za zasadne w trakcie przeprowadzania konsultacji. Wyłącznie lekarz psychiatra, jeśli uzna to za konieczne, może wystawić zwolnienie lekarskie wstecz na okres dłuższy niż 3 dni.